株式会社グローバルリーディング 役員体制変更のお知らせ

― 創業の理念を未来へ。経営体制強化による新たな挑戦 ―

平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。株式会社グローバルリーディングは、このたびさらなる事業成長および経営基盤の強化を目的として、役員体制を改正いたしましたことをご報告申し上げます。

■ 新役員体制

石井 晶榮：代表取締役 / CEO日々の経営執行およびコンサルティング業務全般の統括責任者として、事業運営の指揮を執ります。現場力と実行力を重視し、より機動力のある経営体制を構築してまいります。

石井 秀樹：代表取締役 / Founder創業の想いとビジョンを語る象徴として、企業理念の体現および中長期戦略の推進を担います。創業以来大切にしてきた「本質的な価値創造」の理念を軸に、未来志向の経営ビジョンを示してまいります。

■ 体制変更の背景

当社はこれまで、「本質を見抜く力」と「実行に落とし込む力」を両輪として、多くの企業様の成長支援に取り組んでまいりました。事業の拡大とともに、より迅速かつ高度な意思決定体制の構築が求められる中で、創業理念の深化と経営執行の強化を明確に分けることが、次なるステージへの鍵であると判断いたしました。

Founderが理念・思想・未来像を明確に打ち出し、CEOが日々の経営を統括する。この役割分担により、

• 意思決定スピードの向上

• 経営と現場の一体化

• コンサルティング品質のさらなる高度化

を実現してまいります。

■ これからのグローバルリーディング

私たちは、単なる支援会社ではなく、企業の変革に伴走するパートナーであり続けたいと考えています。

今回の体制変更は「守り」ではなく「攻め」の一手です。創業の原点をより強く打ち出しながら、現場実行力を磨き上げ、これまで以上に成果にコミットする組織へ進化してまいります。

今後もお客様、パートナーの皆様に対し、より高い価値をご提供できるよう邁進してまいります。引き続きご指導ご鞭撻を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。